Actuellement en Suisse, il y a en permanence 10 000 places de travail qui restent ouvertes plus de 3 mois.Avec un taux de chômage qui n'excède pas 2%, les entreprises peinent à trouver des candidat.e.s.Est-ce que vous en faites partie ?

TheWhiteRabbit intervient en prestation de sourcing avancé :

  • soit sur mandat adhoc pour pourvoir vos besoins en recrutement les plus complexes en quelques semaines,
  • soit "en mode projet" pour couvrir avec agilité vos besoins en recrutements récurrents et volumiques.

Vos shortlists de candidats qualifiés et qui vous aiment déjà !

Market mapping, sourcing comportemental et approche directe ciblée

Vous peinez à recruter des profils qualifiés sur des postes stratégiques ou techniques difficiles à pourvoir ?


Des experts très sollicités qui ne postuleront jamais à vos offres. Des profils rares que vos concurrents s'arrachent. Des recrutements complexes où les approches classiques ne suffisent plus. Si vous êtes dans l'une de ces situations, vous êtes au bon endroit !

 Des shorlists de candidats taillées sur mesure pour répondre à vos enjeux


TheWhiteRabbit s'appuie sur le market mapping, le sourcing comportemental et l'approche directe ciblée pour identifier et engager les profils qualifiés que vous ne trouverez pas autrement.

Notre méthode repose sur la donnée et la rigueur analytique : nous cartographions  les marchés de compétences, détectons les viviers de talents et approchons les candidats avec précision — qu'il s'agisse de profils techniques pointus, de managers de transformation ou d'experts au parcours non-linéraire.



Nos mandats s'adaptent à la nature de vos recrutements. Ce qui compte, c'est la criticité du poste — pas son niveau hiérarchique.


Au-delà du recrutement, nous intégrons vos enjeux RH structurants : diversité des profils, dynamiques de rétention, capacité d'innovation. Chaque mission est pensée pour s'aligner avec ce que vous construisez — pas seulement avec ce que vous cherchez aujourd'hui.

Le bon profil n'attend pas votre offre : c'est pourquoi nous allons le chercher.

Pour toute mission que vous nous confiez, nous vous livrons :

Au fil de l'eau, une shortlist de 4 candidats préqualifiés — sélectionnés avec précision selon vos enjeux réels : vous n'avez plus qu'à les intégrer dans votre processus de recrutement interne.
Un pipeline de profils ciblés et préqualifiés, à exploiter pour vos prochains recrutements — chaque candidat a vécu une expérience respectueuse, transparente et constructive. Nous contribuons à faire rayonner votre marque employeur.
Une cartographie de votre marché — appétence pour vos opportunités, viviers de talents identifiés, benchmark de rémunération actionnable.
Une analyse de votre processus de recrutement — un retour factuel pour optimiser votre parcours candidat et gagner en efficacité sur vos prochains recrutements.
En savoir plus

Faites-vous actuellement face à un défi ou des défis de recrutement ?

Discutons-en ! Découvrez comment nous pouvons vous aider à recruter le ou les talents dont vous avez besoin.

Prenez rendez-vous avec Natacha Pons, experte en sourcing et CEO de TheWhiteRabbit.

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